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一、销售业务代表

岗位职责:

1、具有能够独立开拓市场和维护市场的能力。

2、主要负责公司在全国的总经销商开发、拓展市场工作。

3、负责搜集市场行情及竞争对手的信息并及时反馈给上级领导。

4、建立经销商档案、维护好与客户的关系。

5、配合营销团队按时完成公司下达的销售指标。

6、负责监督客户的违规现象,及时沟通纠正!

任职资格:

1、男女不限,年龄不限。学历不限,我们看的是能力哦!

2、身体健康 、工作踏实,有敬业精神,勇于接受挑战,具有良好的沟通能力,执行能力,能吃苦耐劳、乐观,抗压了强。

3、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神;

4、1年以上销售经验,从事过农资销售工作的人才优先;

5、可以适应长期出差的环境!

工作待遇:

1、试用期1-2个月,试用期满后底薪+补助+提成+奖金(优秀者年薪在5-10万元)

2、每一个月带薪休假4天(没有补助)。

3、每年公司统一组织旅游一次!

4、每年公司会统一安排学习培训。

二、销售经理

岗位职责:

1、对全国农资市场有充分了解及运作能力,在农资行业有2年以上的工作经验。

2、具有能够独立组织、带领团队能力,指导下属开拓市场和维护市场。

3、负责公司业务员在全国的总经销商开发、拓展市场工作。

4、负责搜集全国市场行情及竞争对手的信息并及时反馈给公司领导。

5、督促业务员建立经销商档案、维护好与客户的关系。

6、带领公司营销团队按时完成公司下达的销售指标。

6、负责监督全国客户的违规现象,及时沟通纠正!

任职资格:

1、男士优先,年龄25-40周岁。学历可以不限,我们看的是能力哦!

2、身体健康 、工作踏实,有敬业精神,勇于接受挑战,具有良好的沟通能力,执行能力,能吃苦耐劳、乐观,抗压了强。

3、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神;

4、两年以上销售及管理经验,从事过农资行业工作的人才优先;

5、可以适应长期出差的环境!

工作待遇:

1、试用期1-2个月,试用期满后底薪每月5000元+补助+提成+奖金(优秀者年薪在8-15万元)

2、每一个月带薪休假4天(没有补助)。

3、每年公司统一组织旅游一次!

4、每年公司会统一安排学习培训。

三、车间领班

岗位职责:

1、主要负责车间的生产、灌装、打包等工作,工作轻松,简单,易操作。

2、车间内严禁烟火,所以工作时间不能吸烟玩打火机等。

3、检查生产工具和生产设施是否能正常生产,如果不能正常生产立即上报给主管。

4、对每道工序都不能马虎,确保工艺质量的优良,尽一切可能做到“零次品”。

5、各工序应按操作规范进行操作,严防违规操作,确保品质优良。

任职资格:

1、年龄:25-40周岁,男女不限(男底薪每月2500-3000元,女底薪每月2000-2500元),有过带班经验。

2、要求能吃苦耐劳,身体健康,为人踏实、稳重。

3、可以配合公司加班,服从领导的安排。

4、学习能力强,工作认真细致,有责任心;

5、做好车间的防火,防盗及卫生工作。

工作待遇:

底薪每月2500-3000元以上。

四、车间主任、车间管理

岗位职责:

1、年龄:25-40周岁,男女不限(男底薪每月2500-3000元,女底薪每月2000-2500元),有过车间管理经验。

2、要求能吃苦耐劳,身体健康,为人踏实、稳重。

3、可以配合公司加班,服从领导的安排。

4、学习能力强,工作认真细致,有责任心;

5、做好车间的防火,防盗及卫生工作。

任职资格:

1、男女不限,年龄不限。学历不限,我们看的是能力哦!

2、身体健康 、工作踏实,有敬业精神,勇于接受挑战,具有良好的沟通能力,执行能力,能吃苦耐劳、乐观,抗压了强。

3、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神;

4、1年以上销售经验,从事过农资销售工作的人才优先;

5、可以适应长期出差的环境!

工作待遇:

1、工作时间:

2月—9月份:上午8:00--12:00点 下午13:00--18:00, 10月—1月份:上午8:00--12:00点 下午13:00--17:00 长白班,有加班 (加班有加班费,男女不限)。

2、每月底薪2500-3000元

我们是公司直接招聘,只要你有能力、工作踏实、优秀,公司会重点培养你为公司管理人才,我们会让你在舞台上绽放更多的光彩!



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